Systemische Aufstellung bezeichnet eine Methode, bei der Menschen oder Symbole stellvertretend für Mitglieder oder Aspekte eines Systems zueinander in Beziehung (auf-) gestellt werden. Mit der Auswahl der Repräsentanten finden Aufstellende dann Stellvertreter für wichtige Aspekte aus ihrem Anliegen.
Jeder Mensch besitzt in Stellvertreterrollen die Fähigkeit, sich über Spiegelneuronen in andere einzufühlen, deren Befindlichkeit zu spüren und wahrnehmbar auszudrücken. Aufstellende können hierdurch in Kontakt mit den emotionalen, körperlichen und kognitiven Anteilen gehen, die sich mit dem Anliegen zeigen. Dies ermöglicht einen neuen Blick von außen auf Ursachen und erzeugt inneren Wandel.
